Les médias sociaux, comme l'e-mail, a gagné du terrain. Afin d'éviter les erreurs commises dans la génération email, les entreprises doivent trouver des façons sur la meilleure façon de recueillir et de conserver le contenu des médias sociaux dans le cas où il est nécessaire pour eDiscovery. Aujourd'hui, cette pratique est extrêmement immature. Dans l'ensemble du conseil d'administration, 15% ou moins de EDJ Les répondants au sondage de Cloud et eDiscovery indiqué avoir eu à recueillir à partir d'un service de média social populaire.
Tout simplement parce que les médias sociaux n'est pas la principale source de e-discovery aujourd'hui ne signifie pas que les entreprises ne devrait pas aborder comme une partie d'une stratégie globale d'e-discovery.
La communauté juridique attend généralement à la jurisprudence pour établir les règles du jeu. Il ne peut pas être une quantité énorme de la jurisprudence relative aux médias sociaux, mais un cas important à noter est "EN RE NTL, INC. Litige en valeurs mobilières; PARTENAIRES GORDON, et al., Demandeurs, -contre- GEORGE S. BLUMENTHAL, eet al. Les défendeurs ». Essentiellement, entreprises sont sur le crochet pour eDiscovery des médias sociaux. Par le cas,si une entreprise a "l'accès aux documents pour faire des affaires, il est en possession, garde ou le contrôle des documents à des fins de découverte. "[1]
par le biais Le Frontier gouvernance Suivant: Les médias sociaux – Forbes.
