Một số litigators Mỹ nhìn thấy vấn đề này đến, nhưng không phải là nhiều người đã làm nhiều về nó. Old quy định về khám phá và thực hành trên giấy không được trang bị để đối phó với khối lượng ngày càng tăng của các tập tin kỹ thuật số và thư điện tử được tạo ra trong văn phòng công ty mỗi ngày. Tương ứng với tư vấn bên ngoài thường là đặc quyền, tất nhiên, nhưng tất cả mọi thứ khác có thể có liên quan đến vụ án đã được thu thập, sắp xếp và cung cấp lên, nên tồi tệ nhất xảy ra và phát hiện một yêu cầu truy cập bàn làm việc của bộ phận pháp lý.

Tuy nhiên, e-khám phá chuyên gia Jonathan Redgrave tin rằng các luật sư đang làm cho nó tồi tệ hơn vào chính mình bằng cách gắn bó đầu trong cát về toàn bộ vấn đề. Cũng như nhiều quy định của pháp luật, ông nói, chuẩn bị là chìa khóa.

Một khao khát thông tin

Redgrave bắt đầu sự nghiệp của mình làm việc ra xét xử và các vấn đề dân sự phúc thẩm tại Minneapolis-Mooty công ty luật thực vật màu xám, trước khi đưa ra tên của mình trong công việc kiện tụng cao tại công ty luật pháp quốc tế Jones Day. Ông nói rằng đó là kinh nghiệm của mình quản lý yêu cầu phát hiện ra các trường hợp thuốc lá quốc tế lớn lần đầu tiên vẽ anh ta e-khám phá - đó và tình yêu cho bản thân công nghệ. 'Dữ liệu riêng tư, phát hiện hồ sơ quản lý ... đó là không gian nơi mà công nghệ và pháp luật đáp ứng mà tôi tìm thấy để hấp dẫn,"Ông giải thích.

Vai trò tiếp theo của Redgrave, là người đứng đầu hành pháp luật về thông tin của Nixon Peabody LLP, cho anh ta truy cập rộng rãi để không gian đó. Ông tin rằng các công ty đã được dành những lời khuyên mà họ cần để tạo ra các chương trình mạnh mẽ cho các hồ sơ quản lý và xử lý. Các thông số như những gì để bảo tồn, thu thập và tiết lộ không phải là hoàn toàn rõ ràng,'Ông nói. Và trong khi phòng xử án và các phòng ban pháp luật của công ty đang chơi đuổi bắt, công nghệ tiếp tục phát triển.

"Ví dụ, phương tiện truyền thông xã hội và công nghệ điện toán đám mây đang có một tác động lớn đến cách thức mà chúng tôi làm việc. Nhưng, trong khi nhân viên lợi nhuận từ sự tự do mà các dịch vụ này đủ khả năng, doanh nghiệp và ngay cả chính phủ được trái gãi đầu khi nói đến ghi âm, lưu trữ, sản xuất các cuộc hội thoại hoặc các tập tin được chia sẻ trên các hệ thống.

Nhưng Redgrave nhấn mạnh rằng phát hiện điện tử không phải là chỉ là về chọn lọc thông qua thư điện tử để có được một xử lý về những gì đang được nói và ai. 'Các công ty cũng cần phải biết, ví dụ:, những gì nó sẽ có nghĩa là nếu dữ liệu được vô tình bị mất hoặc bị phá hủy,'Ông nói. 'Or nội dung một cách an toàn có thể xóa từ hệ thống của họ mà không cần phải lo lắng về việc phải đối mặt với tác động xuống dòng.

Để làm điều này, Redgrave tin rằng bạn cần phải nhìn về phía trước cũng như trở lại: Hãy tự hỏi mình "nơi làm việc sẽ như thế nào trong 10 thời gian năm?"Và" Làm thế nào chúng ta sẽ được giao tiếp và chia sẻ dữ liệu?"Tôi nghĩ rằng thực hành làm việc hiện tại đang có được gần như không thể nhận ra trong một thập kỷ, và các sở pháp lý cần phải bắt đầu suy nghĩ về tác động của e-khám phá các yêu cầu của họ bây giờ.

Ngành công nghiệp quy phạm pháp luật hầu như không tổ chức cho là nhận con nuôi đầu của công nghệ, và Redgrave nói rằng sự thiếu hiểu biết về hệ thống hiện tại và các xu hướng trong tương lai cũng cản trở những nỗ lực phát hiện một số công ty e-. Nó là một phần điều này đã dẫn ông đến làm việc với người khác để thiết lập các nhóm e-khám phá làm việc của Hội nghị Sedona nghĩ rằng tăng, nghiên cứu phi lợi nhuận và tổ chức giáo dục kéo luật sư hàng đầu, thẩm phán, các viện nghiên cứu và các chuyên gia pháp lý khác để thảo luận, nghiên cứu và giúp thiết lập các hướng dẫn và tiêu chuẩn trong các lĩnh vực quan trọng của luật pháp Hoa Kỳ.

thông qua Lập kế hoạch thực hành tốt nhất cho e-khám phá.